Упаковка свежих овощей
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Ищете хорошо оплачиваемую работу в Польше? Вы попали в нужное место!
Работа недалеко от Кракова на упаковке фруктов и овощей.
Условия:
● Оплата 14,5 zł/час нетто;
● Примерное количество часов: 260-300ч/мес;
● Примерная заработная плата за месяц без доплат:3770 - 4350;
● Жилье бесплатное в отремонтированном доме (коттедж);
● Бесплатный транспорт к месту работы;
● Рабочая одежда - бесплатно выдаётся работодателем (в случае отработки 1 месяца).
Требования:
● Мужчины, женщины, пары;
● Возраст 18 до 40 лет;
● Польская рабочая виза D (от 2,5 мес)либо остаток по биометрии (2 мес);
● Что-то одно из списка: переболевшие вирусом SARS-CoV-2 не ранее чем за 6 месяцев до дня пересечения границы, наличие сертификата о полной вакцинации для въезжающих, статус студента или нахождение в Польше.
График работы:
● Две смены: 08.00 - 19.00/20:00 и с 19.00/20:00-07:00;
● Много сверхурочных часов- по договорённости для желающих;
Обязанности:
● очистка и мытье свежих овощей и фруктов
● фасовка по упаковкам 500 - 700 грамм
● БЕЗ ОЧИСТКИ ЛУКА !!
Место работы
● Вежбно рядом с Краковом (40 км)
Преимущества работы с нами:
● Агентство по трудоустройству No. 19087. работаем по всей Польше;
● Наша компания на рынке трудоустройства более 2-х лет, работаем только с проверенными и надежными работодателями;
● Высокий уровень зарплат;
● Мы специализируемся на подборе персонала в логистике, производстве, на склады, упаковку и других отраслях;
● Официальное трудоустройство
Если заинтересовала данная вакансия пишите в личные сообщения, вайбер +48 514 927 397 или оставляйте комментарии под постом
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





