г. Руда-Сленска Паржнев Сосновец Любин Краков Костшин Скарбимеж
При подачи на вакансию ОБЯЗАТЕЛЬНО указывать город куда хочет ехать кантдидат
Работник склада при комплектации товара JERONIMO.
Город: Parzniew, Gorzów Wielkopolski, Skarbimierz, Kraków, Gdańsk,Kostrzyń, Lubin
👦Мужчины Возраст от 20 до 45 лет.
Обязанности:
✅ комплектация товара согласно с заказами, использование сканера
✅ обслуживание вилочного погрузчика (рохла)
✅ поддерживание порядка и чистоты в складе
🕐График работы: работа в 2 смены 6 дней в неделю по 10 – 12 час
200-240часов
💰Оплата
Первые 2-4 недели у всех начальная ставка. Период обучения. Все зависит от работника, как быстро он закончит этот период
ставка 14.50 zl
Со второго месяца работник переходит на акорд, то есть возможность заработать до 20 zł в час
Сертификат + 1 зл к ставке
Средняя зп 3700 злт нетто и выше, работники с опытом зарабатывают свыше 6000 зл
30 минутный оплачиваемый перерыв.
✅ Работники получают всю рабочую одежду на складе
✅ 🍽️Работники получают бесплатный обед🍽️
🏠 Проживание
Бесплатно хостелах.
Очень хорошие условия.
По 3-4 человека в комнате.
Оборудование: общая ванная комната и кухня, стиральная машинка, интернет.
Если работник будет снимать свое жилье, агентство выплатит компенсацию в размере 250 zł в месяц.
**Доезды до работы:**
1. Если пользоваться общественным транспортом - 150 зл. Агентство возвращает полную стоимость проезда.
2. Если жилье в пешей доступности от работы (до 30 минут пешком).
3. Служебный автомобиль , агенство частично возвращает стоимость бензина
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
Подбором вакансий занимается лицензированное рекрутинговое агентство WorkHunt. Лицензия Министерства экономики Украины 136 от 29.06.2021
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
+380952422395 - Иван, Viber, Telegram.
Wszystkie oferty od "ВоркХант" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.