Fabryka mebli, zmiana dzienna
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Województwo Pomorskie)
- 18-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy🇵🇱 Polska. Czarne (100 km od Bydgoszczy)
Praca na fabryce mebli (montaż, tapicerowanie, pakowanie mebli)
👥 Kogo szukamy:
- Mężczyźni, kobiety
🔹 Podstawowe procesy:
🛠️ Montaż
- łączenie elementów mebli (korpusowych i tapicerowanych)
- praca z narzędziami: wkrętarki, wiertarki, zszywacze, prasy
- precyzyjna praca według rysunków i instrukcji
🧴 Klejenie
- mocowanie drewnianych i tekstylnych części klejem przemysłowym
- fiksacja elementów prasą
- dokładność i kontrola jakości
🪑 Tapicerowanie
- napinanie tkaniny, skóry, ekoskóry na stelaże
- praca z pianką, włókniną
- użycie zszywaczy pneumatycznych i narzędzi ręcznych
- wymagana precyzja i estetyka
📦 Pakowanie
- przygotowanie mebli do transportu
- pakowanie z folią ochronną, kartonem, styropianem
- wymagana fizyczna wytrzymałość
💰 Wynagrodzenie 2025:
- 25 PLN NETTO / godz.
- 30,50 PLN NETTO / godz. (do 26 lat + status studenta)
- ➕ +1 PLN / godz. za własne mieszkanie
📄 Warunki:
- Umowa: umowa zlecenia
- Grafik: główna zmiana 06:00–15:00
- 🔸 możliwość 2. zmiany w razie potrzeby
- 🔸 dodatkowe godziny możliwe po uzgodnieniu
- Odzież robocza: zapewniana odpłatnie (potrącana z wynagrodzenia)
- Mieszkanie: 18 zł/dzień (potrącane z wynagrodzenia), pary mieszkają osobno
- Bezpłatny dojazd do pracy
✅ Wymagania:
- minimalne zobowiązanie — 3 miesiące
- gotowość do pracy stojącej
- doświadczenie nie jest wymagane
📞 Kontakty:
Viber / Telegram: +48 573 304 140
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
