🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ paszport biometryczny lub "paszport ukraiński + Pesel";
◈ obywatele: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie z premiami i nadgodzinami:
od 4000 zł/miesiąc netto; 37 000 UAH; 1000 USD.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez bonusów:
4242 zł/miesiąc brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑ + 20% – za pracę w nocy;
☑ + 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑ + 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Dodatkowo, pracownikom pracującym w sobotę przysługuje 1 dodatkowy płatny dzień wolny, który można wykorzystać w dowolnym momencie.
◈ Zaliczki nie są udzielane. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6;
◈ praca 5 dni w tygodniu;
◈ przerwa – 20 minut;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: nie mniej niż 168 godzin + nadgodziny.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Obsługa maszyn produkcyjnych;
◈ Kontrola jakości gotowych produktów;
◈ Dbano o właściwy stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych;
◈ Wykonywanie prac zleconych przez przełożonego.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ usługi komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem miejskim.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
◈ Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia.
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
◈ Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
◈ Nie ma specyficznych zapachów na produkcji.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ ul. Przemysłowa 2C, 44-203 Rybnik (Rybnik, 53 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 622
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.