Pracownik w fabryce samochodów Hydro
- 5300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
1 obserwujący💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
4000-5300 zł/miesiąc netto; 45 000-60 000 hrn; 1100-1470$.
Dla kobiet:
◈ 23,50 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godzinę netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
Dla mężczyzn:
◈ 24,50 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 31,50 zł/godzinę netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Grafiki różne w zależności od stanowiska.
◈ Pon-pt 5/2, praca na trzy zmiany 1 tydzień 6:00-14:00; 1 tydzień 14:00-22:00, 1 tydzień 22:00-6:00, liczba godzin zmienna w zależności od liczby zamówień. 1 przerwa 20 minut. 3 po 5 minut.
◈ Pon.-niedz. 4/1, praca na trzy zmiany 1 tydzień 6:00-14:00; 1 tydzień 14:00-22:00, 1 tydzień 22:00-6:00, liczba godzin zmienna w zależności od liczby zamówień. 1 przerwa 20 minut. 3 po 5 minut.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: od 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
Dla mężczyzn:
Zakład ma kilka stanowisk. Wszystko zależy od tego, gdzie będziesz pracować.
Praca na różnych procesach:
◈ Obsługa maszyn
◈ Kontrola jakości gotowych produktów
◈ Ręczne szlifowanie (za pomocą szlifierki max. waga 1,5 kg) wykończeń, to, czego nie zrobiła maszyna.
◈ Kontrola jakości produkowanych produktów.
◈ Obsługa maszyn.
◈ Lakiernia (zautomatyzowana, bez zapachu).
Dla kobiet:
Zakład ma kilka stanowisk.
Praca na różnych procesach:
◈ Obsługa maszyn
◈ Lakiernia (zautomatyzowana, bez zapachu)
◈ Kontrola jakości gotowych produktów
◈ Montaż elementów (zautomatyzowany)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ dopłata za dojazd: 1 zł/godzinę;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 1 zł/godzinę (dla studentów brak dopłat).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 541
