Praca na wózku widłowym na magazynie wyrobów gotowych
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Grafik po 8 godzin bez nocnych od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie w mieście Piaseczno i okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w przypadku zakwaterowania w Piasecznie można dojść pieszo do pracy lub skorzystać z transportu publicznego. Również zapewniamy transport bezpłatny z miejsca zamieszkania do zakładu w przypadku zakwaterowania w okolicach. Lista przystanków dostępna u rekrutera lub koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Aby wykonywać powyższe zadania, pracownicy powinni posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, za pomocą której trzeba meldować się przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, żeby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Istnieje stołówka, w której można zakupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można przynieść ze sobą i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodna z normami jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze.
W zakładzie nie wolno korzystać z telefonów, zostawiają je w osobistych szafkach. Również jest miejsce wyznaczone do palenia papierosów.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 505
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.