Brygadzista na produkcji łososia
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
- 21-09-2025
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Dla par
Bezpłatna oferta pracyBrygadzista na produkcji łososia
Miejsce pracy - Bielsk Podlaski (170 km od Ełk).
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Kobiety, mężczyźni w wieku od 30 do 45 lat.
Stawka: 25,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto,+ premia
Godzin pracy w miesiącu: 220-280.
Zakwaterowanie bezpłatnie
Zadania
- Komunikacja z kierownikiem zmiany.
- Kontrolowanie obecności pracowników (prowadzenie ewidencji godzin pracy).
- Prowadzenie instruktażu.
- Rozwiązywanie wszystkich kwestii i problemów na miejscu.
- Kontrolowanie pracy na stanowiskach.
Stawka:
25,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.+PREMIA
Grafik pracy:
Pn.-Sb. Nd. - w zależności od potrzeb produkcji.
zmiana: 5:00-15:00 (hala pakowania)
pozostałe:
1 zmiana: 6:00-14:00
2 zmiana: 14:00-22:00, brygadzista przychodzi na początku każdej zmiany na kilka godzin.
Zakwaterowanie:
Bezpłatnie.
Forma zakwaterowania: hostel, pokoje po 3-4 osoby.
Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Odległość od zakwaterowania do miejsca pracy można pokonać w 20 minut.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
nie.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież wydawana codziennie bezpłatnie
Badanie lekarskie i książeczka sanitarna:
bezpłatnie
Warunki w zakładzie:
• Temperatura około +5°C +7°C.
• Zabronione sztuczne rzęsy, lakier do paznokci, biżuteria.
• W zakładzie znajduje się stołówka dla pracowników, szatnia, prysznice.
• Przerwa na zmianę ośmiogodzinną - 30 minut, przy dłuższej pracy, dodatkowa przerwa.
Wymagania dla kandydata:
• Znajomość języka polskiego, angielskiego.
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.
• Chęć do pracy i umiejętność pracy w zespole.
• Pożądane prawo jazdy
• Mężczyźni, kobiety w wieku od 30 do 45 lat.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
