Компания является распределительным центром, предоставляет услуги в области складской логистики:
- 2 отделения Peeking и Packing
- Peeking – работник со сканером принимает товар различного типа.
- Packing – работник без сканера упаковывает товар и готовит к отправке.
(карантин- стоимость уточняйте у менеджера)
При наличии Сovid сертификата - карантина нет
Важно!!! (информация должна быть внесена в программе Дія)
Организуем трансфер Украина-Польша (стоимость проезда уточняйте у менеджера).
Место работы:STRYKÓW. (Лодзь)
Мужчины, женщины, семейные пары.
Виза/биометрия.
Возраст: 20-50 лет.
Приветствуются люди, которые работали на складах, или на производстве, которые не боятся обращаться с электронными устройствами (сканер, сенсорный монитор) имеющие навыки в мануальной работе.
Обязанности;
Размещение товара в местах, указанных сканером.
Комплектация товара в соответствии с заказом - работа с использованием сканера.
Упаковка товара и отгрузка индивидуальному клиенту (рабочие места оснащенные сканером, принтером и монитором)
Мы ожидаем хорошее состояние здоровья (работа по 10-12 часов в движении и стоя).
Дополнительным плюсом будет предыдущий опыт работы со сканером, или люди, которые не боятся этого типа оборудования, свободно владеющие компьютером.
Оплата: 16.00 нетто/час.
График работы: 8-12 часов ВАЖНО!
Количество часов в месяц: 200-220 часов.
Проживание: бесплатно, без оплаты за коммунальные услуги.
Рабочая одежда: Предоставляет работодатель футболку, кофту с длинным рукавом и обувь. Штаны или лосины необходимо иметь с собой.
Wszystkie oferty od "WORK_IN_POLAND_EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.