Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych Signify Philips
Produkcja zajmuje się wytwarzaniem sprzętu AGD: lamp i urządzeń oświetleniowych.
Krótko o najważniejszych aspektach
💵 Wynagrodzenie: 24,60–30,50 zł/godz. netto
💰 Miesięcznie: 4600–5800 zł netto (52 000–66 000 UAH / 1270–1600 $)
📈 Praca po 8 godzin dziennie
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 52 lat
📜 Biometryczny paszport lub „ukr. paszport + PESEL”
🤝 Oficjalne zatrudnienie — umowa zlecenie
🏠 Zakwaterowanie: 450–650 zł/m-c
📍 Miejsce pracy: m. Piła (83 km od Poznania).
Wymagania
• Kobiety, mężczyźni, pary
• Wiek do 52 lat
• Biometryczny paszport lub ukraiński paszport + PESEL
• Narodowość — Ukraina, Białoruś
• Bez doświadczenia, ale ze znajomością komputera
Wynagrodzenie
• Stawka: 24,60 zł/godz. netto
• Dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studencką — 30,50 zł/godz. netto (pomagamy uzyskać)
• Brak premii i zaliczek
• Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy
• Trzy zmiany po 8 godzin:
– 1 zmiana: 06:00–14:00
– 2 zmiana: 14:00–22:00
– 3 zmiana: 22:00–06:00
• Praca od poniedziałku do piątku
• Czasami możliwa praca w sobotę
• Średnia liczba godzin w miesiącu: 190
• Przerwa — 20 minut
Obowiązki
• Praca stojąca przy składaniu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych — żarówek, lamp, żyrandoli, opraw
• Każdy pracownik ma miejsce pracy z monitorem, stołem i komponentami
• Na monitorze jest wskazane, co dokładnie trzeba złożyć — instrukcja i zamówienie
• Pakowanie produktów w kartonowe pudełka
• Praca zgodnie z instrukcją na ekranie
Zakwaterowanie
• Zapewnione przez pracodawcę
• Opłaty komunalne — 450–650 zł/m-c
• Zakwaterowanie w hostelach, mieszkaniach, domach
• Dobre warunki: 3–4 osoby w pokoju, osobny pokój dla par (po uzgodnieniu)
• Jest Wi-Fi, lodówka, sprzęt AGD
• Odległość do pracy — 10 minut pieszo
• Za własne mieszkanie — dopłata 150 zł (netto) na kartę do zakupów w sklepach
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 294
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.