Виробництво ламп та освітлювальних приладів Signify Philips
Виробництво займається виготовленням побутової техніки: ламп та освітлювальних приладів.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата: 27,60–33,50 зл/год нетто
💰 В місяць: 5300–6800 зл нетто (57 000–71 000 грн)
📈 Робота по 8 годин в день
👬 Для жінок, чоловіків, пар до 52 років
📜 Біо або “укр. паспорт + Pesel”
🤝 Офіційне працевлаштування — umowa zlecenie
🏠 Проживання: 450–650 зл/міс
📍 Місце роботи: м. Piła (Піла, 83 км від Познані).
Вимоги
• Жінки, чоловіки, пари
• Вік до 52 років
• Біо або український паспорт + Pesel
• Національність — Україна, Білорусь
• Без досвіду, але зі знанням комп'ютера
Заробітна плата
• Ставка: 27,60 зл/год нетто
• Для кандидатів віком від 18 до 26 років з довідкою студента — 33,50 зл/год нетто (допомагаємо оформити)
• Премій і авансів немає
• Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік роботи
• Три зміни по 8 годин:
– 1 зміна: 06:00–14:00
– 2 зміна: 14:00–22:00
– 3 зміна: 22:00–06:00
• Робота з понеділка по п’ятницю
• Іноді можлива робота в суботу
• Середня кількість годин на місяць: 190
• Перерва — 20 хвилин
Обов’язки
• Стояча робота на складання та пакування освітлювальних приладів — лампочок, ламп, люстр, оправ
• Кожен працівник має робоче місце з монітором, столом і комплектуючими
• На моніторі вказано, що саме потрібно зібрати — інструкція та замовлення
• Пакування продукції у картонні коробки
• Робота відповідно до інструкції на екрані
Проживання
• Надається роботодавцем
• Комунальні послуги — 450–650 зл/міс
• Проживання в хостелах, квартирах, будинках
• Гарні умови: 3–4 людини в кімнаті, окрема кімната для пар (за погодженням)
• Є Wi-Fi, холодильник, побутова техніка
• До роботи 10 хвилин пішки
• За своє житло — доплата 250 зл (нетто) на карту для покупок у магазинах
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 397
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.