💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
4000 – 8000 zł; 46 000-91 000 грн; 1100-2200$.
◈ 25.05 zł/godz. netto - stawka (okres szkolenia);
◈ 31,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 25,5 lat z zaświadczeniem studenta (okres szkolenia);
◈ Po pierwszym miesiącu pracownicy przechodzą na wynagrodzenie akordowe, co oznacza, że wynagrodzenie zależy od wykonania norm (efektywności pracy).
W systemie akordowym można zarobić znacznie więcej niż na stawce godzinowej (od 4000 do 8000 złotych netto).
◈ Po szkoleniu – wynagrodzenie akordowe:
Efektywność - Stawka (brutto):
do 95% 30,50 zł
100% 31,00 zł
105% 31,50 zł
110% 32,50 zł
115% 33,50 zł
120% 34,50 zł/
125% 36,00 zł
130% 37,00 zł
135% 38,00 zł
140% 39,00 zł
145% 40,50 zł
150% 41,50 zł
155% 42,50 zł
160% 43,50 zł
165% 44,50 zł
170% 46,00 zł
175% 48,00 zł
180% 50,00 zł
185% 52,00 zł
190% 54,00 zł
195% 60,00 zł
200% 62,00 zł
❗ 93-95% pracowników osiąga 100% efektywności po szkoleniu.
◈ Dla magazynów chłodniczych (-18 °C): +1,60 zł. brutto/godzinę.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ poniedziałek – sobota, czasami niedziela;
◈ I zmiana 06:00 - 14:00, II zmiana 14:00 - 22:00, III zmiana 22:00 - 06:00;
lub 07:00 – 19:00, 19:00 – 07:00.
◈ okresowo +4 nadgodziny, nadgodziny przydzielane są kandydatom, którzy sprawnie pracują i szybko realizują plan.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami;
◈ praca w słuchawkach za pomocą komend głosowych;
◈ obsługa ręcznego wózka paletowego z napędem elektrycznym.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy niewielki (10-20 min pieszo);
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dodatek +2 zł. netto/godzinę (po osiągnięciu 100% efektywności).
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 106
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.