Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Kompletator w magazynie sklepu internetowego ID LOGISTIC.
Obowiązki:
-przyjmowanie towarów z środków transportu;
-umieszczanie towarów w magazynie;
-zbieranie zamówień z użyciem skanera;
-pakowanie, sortowanie i przygotowanie przesyłek do wysyłki;
-ładowanie przesyłek do transportu.
Wymagania:
— paragraf 24 lub paszport UE;
— mężczyźni, kobiety, pary rodzinne do 45 lat;
— możliwe bez doświadczenia i znajomości języka;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 14,53 euro za godzinę brutto (10,65 euro za godzinę netto).
Zaliczki po tygodniu lub 2 pracy. Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca.
Grafik: Pon. – Pt. w 2 zmiany (06:00–14:30, 14:30–22:30), przerwa 30 minut.
Dodatkowe informacje: oficjalne zatrudnienie w niemieckiej firmie sas west gmbh. Możliwość podpisania niezbędnych dokumentów na miejscu. Ubezpieczenie zdrowotne. Wsparcie koordynatora przez cały okres pracy. Odzież robocza: nie zapewniona (swoja). Obuwie: wydawane przez pracodawcę bezpłatnie po przepracowaniu 3 miesięcy.
Mieszkanie: 300 euro miesięcznie, dobre mieszkania, po 2-4 osoby w pokoju.
Lokalizacja mieszkania: 10 km od miejsca pracy. Pracownicy z własnym samochodem mogą liczyć na bezpłatne zakwaterowanie pod warunkiem samodzielnego dojazdu do pracy i przewozu kolegów.
Miejsce pracy: Niemcy, m. Kaiserslautern (Hans-Geiger-Str. 7, 67-661 Kaiserslautern).
☎️ Numer do kontaktu: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.