Praca w Polsce dla obywateli Mołdawii
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Молдова (Kiszyniowie)
- 15-10-2026
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyWymagania:
- Chęć do pracy przez minimum 3 miesiące.
- Gotowość do pracy fizycznej w pozycji stojącej.
- Mile widziane doświadczenie w podobnej produkcji.
Gdzie pracować?
- m. Ełk, produkcja okien plastikowych
Warunki pracy:
- proste prace ręczne na stołach montażowych z użyciem takich narzędzi jak śrubokręt, wiertarka, młotek. Montaż i obróbka, dopasowanie, cięcie, szklenie. Prosta pomoc w obsłudze maszyn produkcyjnych. Prace pomocnicze w magazynie (załadunek, rozładunek materiałów i komponentów).
Wynagrodzenie
24,60 zł NETTO za godzinę
30,50 zł NETTO / godz. do 26 lat + status studenta
Dojazd do pracy: ZA DARMO! Firmowy autobus dowiezie Cię bezpośrednio do fabryki (czas dojazdu około 20 min.);
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie. W pokoju do 3 osób; hostel, wyposażony we wszystkie niezbędne rzeczy w tym naczynia; trzeba mieć własną pościel i ręcznik.
Dla pracownikówzamieszkałych we własnym lokum - dodatkowa kwota wynosi275 zł brutto/miesiąc.Student - 300 zł netto/miesiąc.
Umowa: umowa zlecenia
Dojazd do pracy: ZA DARMO, kursuje służbowy bezpłatny autobus (czas dojazdu około 20 min.)
Grafik pracy: od PN-PT (sobota może być dniem pracującym, jeśli są zamówienia. Dwie zmiany (DZIENNE) od 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 + mogą być dodatkowe godziny
OFERUJEMY:
- Odzież robocza i obuwie – zapewniane za darmo pod warunkiem przepracowania minimum 2 miesiące* (jeśli pracownik przepracuje mniej niż 2 miesiące, opłata za odzież wynosi 200 zł)
- Badanie lekarskie – za darmo – na nasze skierowanie
- Stała praca z możliwością awansu
- Wydawanie zaproszeń wojewódzkich i kart pobytu do 3 lat
- Pełna obsługa koordynatora
Kontakt przez Viber i WhatsApp pod numerem: +48 514 260 543 - Anastasia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.9K
