Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w branży okien plastikowych, która znajduje się w okolicach Krakowa.
Dodatkowo przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 PLN brutto. Premia za rezultaty pracy 350 PLN brutto i za frekwencję 400 PLN brutto. Dodatkowo premia 150 PLN brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 PLN netto
Płatność do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin w dziale okleinowania i logistyki, 8 godzin w innych działach).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 PLN netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 PLN netto
Dojazd do pracy: udostępniony rozkład jazdy autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Koszt dojazdu do pracy: 120 PLN
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Realizacja wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna według technologii
Kontrola jakości eksploatacyjnych urządzeń na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją na magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu, składającego się z 2 dań – 13 PLN
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, obuwie i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji albo znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 267
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.