Pracownik magazynu sklepu internetowego z obuwiem i odzieżą damską BORN2BE
- 5400-7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Pruszków)
Sklep internetowy z obuwiem i odzieżą damską.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Miejsce pracy: Marysin (okolice Warszawy)
Miejsce zamieszkania: Pruszków lub Piastów
Zatrudnienie: Umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
- Przy podpisaniu PIT-2: 24,63 zł netto za godzinę
- Bez PIT-2: 22,03 zł netto za godzinę
- Dla studentów: 30,50 zł netto za godzinę
- Pracownik z uprawnieniami UDT: 25,44 zł netto za godzinę
- Dla studentów z uprawnieniami UDT: 31,50 zł netto za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 każdego miesiąca.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Obowiązki:
2 główne procesy:
Zwroty
- Wstępna ocena wizualna zwróconych towarów (odzieży i obuwia).
- Dokładna kontrola integralności (brak uszkodzeń, kompletność guzików, brak plam itp.).
- Wprowadzenie wyników kontroli do systemu. Praca z komputerem!
Wysyłka
- Paczowanie zamówień internetowych;
- Sortowanie zamówień według kraju wysyłki.
Operatorzy Wózków:
- Rozładunek i załadunek towarów;
- Transport i wyładunek towarów na terenie magazynu.
Grafik pracy:
- Praca na dwie zmiany, po 12 godzin na zmianę.
- Pierwsza zmiana: 06:00 - 18:00.
- Druga zmiana: 18:00 - 06:00.
- Praca 5-6 dni w tygodniu, z płatnymi przerwami.
Zakwaterowanie:
- Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Pościel i naczynia - we własnym zakresie!
- Koszt zakwaterowania: 580 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.
Transport:
- Bezpłatny autobus firmowy do miejsca pracy.
Dodatkowe informacje:
- Własna odzież robocza jest wymagana.
- Temperatura pomieszczenia: +20°C do +22°C.
- Na terenie znajduje się stołówka oraz automaty z darmowymi napojami.
Rozpoczęcie pracy:
W ciągu 2-3 dni po przyjeździe.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K





