Pracownik do drukarni Printdream
- 5500-7800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
Miejsce pracy: Szczecin
Miejsce zamieszkania: Szczecin
Wynagrodzenie:
Gwarantowana stawka:24,63 zł za godzinę
Dla studentów: 30,50 zł za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 każdego miesiąca.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Harmonogram pracy: 5-6 dni po 8 godzin na jedną zmianę.
W sezonie pracownicy mają więcej godzin i pracują na dwie zmiany po 8-10 godzin.
Obowiązki:
- Praca ze skanerem i komputerem.
- Wizualna kontrola jakości druku.
- Zdejmowanie/nakładanie obrazków na taśmę.
- Sortowanie obrazków zgodnie z instrukcją.
- Przenoszenie obrazków do działów.
- Składanie obrazków w ramki (praca z instrukcją).
- Czyszczenie elementów. Pakowanie.
- Składanie drewnianych i aluminiowych ramek.
- Realizowanie zbiorowych zamówień.
- Przyklejanie obrazków na ramki – sekcja bonusów ·
- Budowa ramek (cięcie pasków i łączenie zszywaczem)
- Kompletacja zamówienia
- Zwijanie rzeczy w folię
- Pakowanie/przygotowanie asortymentu do wysyłki
Zakwaterowanie:
- Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Pościel i naczynia - wymagane własne!
- Koszt zakwaterowania: 580 zł miesięcznie, potrącany z wypłaty.
Dojazd do miejsca pracy:
Zapewniamy bilet, ale koszt 80 zł potrącany jest z wynagrodzenia.
Dodatkowe informacje:
- Temperatura w pomieszczeniu: +20°C do +22°C.
- Na terenie znajduje się stołówka.
- Bezpłatna kawa/herbata dwa razy dziennie - za pomocą karty (ID)
Po szczegółowe informacje skontaktuj się lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K






