Pracownik na fermę drobiu
- 5 € / godzinę
- Litwa (Koszedary)
- 23-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
🔎 Pracownik na fermę drobiu
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 MIEJSCE PRACY: m. Doweinonis, rejon kajszadorowski, Litwa
📌 WYMAGANIA:
- M/K 20–55 lat (w zależności od stanowiska)
- dobra kondycja fizyczna i wytrzymałość
- znajomość języka rosyjskiego (komunikacja wewnętrzna)
- badania lekarskie 30 euro (potrącane z wynagrodzenia)
- doświadczenie w zakładzie mięsnym mile widziane, ale nie jest konieczne
📆 HARMONOGRAM PRACY:
- system zmianowy – 12 godzin
- zmiany dzienne 06:00 – 18:00, nocne 18:00 – 06:00
- możliwość nadgodzin (średnio do 240–260 godz./mies.)
💳 WYNAGRODZENIE:
- zmiana dzienna – 5 €/godz. netto
- zmiana nocna – 5,5 €/godz. netto
📃 OBOWIĄZKI (w zależności od stanowiska):
- rozbiór mięsa drobiowego
- trybowanie tuszek
- pakowanie i ważenie gotowych produktów
- obsługa linii produkcyjnej
- zarządzanie
- temperatura zależy od konkretnego działu, w którym pracownik będzie pracować
- wygodna odzież robocza i obuwie dostarczone
🏡 ZAKWATEROWANIE:
- zakwaterowanie w akademiku przedsiębiorstwa – 120 €/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
- pary lokowane razem
- dodatek +0,25 €/godz. przy zamieszkaniu we własnym mieszkaniu
🍴 WYŻYWIENIE:
- wyżywienie 3 razy dziennie w stołówce – 1,50 €/dzień (potrącane z wynagrodzenia)
♻️ DODATKOWO:
- wynagrodzenie raz w miesiącu (między 15 a 25 dniem)
- możliwa zaliczka przed pierwszą pensją (do 100 €/mies.)
📩 Pisz na Viber/Telegram: +3800972428725
Baza 4
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.3K
