Pracownik produkcji BorgWarner
- 1800 $ / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 24-09-2025
- 🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel.
◈ poziom znajomości języka polskiego: podstawowy💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mc netto; 41000-51000 UAH; 1070-1350$.
◈ 26,98 zł netto - stawka;
◈ 31,5 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Zaliczka - jednorazowo 400 zł.📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca po 12 godzin na 2 zmiany
◈ pierwsza zmiana: 06:15 – 18:15
◈ druga zmiana: 18:15 – 06:15
◈ praca 4 dni w tygodniu, 2 dni wolne albo 2 dni pracy, 1 dzień wolny
◈ Na zmianę dwie przerwy: 30 min i 15 min.
◈ Grafik ustalany jest indywidualnie przez lidera czy kierownictwo.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.📜 OBOWIĄZKI
Obowiązki kandydata zależą od procesu, za który będzie odpowiedzialny w danym dziale:
◈ Dział PDS - produkcja płyt elektronowych do samochodów elektrycznych i hybrydowych.
◈ Dział Fis – produkcja wtryskiwaczy w pomieszczeniach sterylnych. ◈ Praca wykonywana w białych fartuchach i czepkach.🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 zł miesięcznie;
◈ zakwaterowanie w mieście Blonie i najbliższych okolicach;
◈ mieszkanie wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada wszystkie potrzebne warunki dla pracowników;
◈ średnio od 3-4 osób w pokoju;
◈ w pierwszym miesiącu do opłaty za mieszkanie doliczana jest jednorazowa opłata komunalna 33 zł;
◈ dojazd do i z pracy: bezpłatnie.ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Ubrania robocze są wydawane.
◈ W fabryce jest bardzo czysto. Temperatura 20 stopni. Klimatyzowane pomieszczenia.
◈ Jest stołówka (jedzenie przynoszone), automaty, gdzie można kupić kawę.
◈ Każdemu pracownikowi przypisana jest własna szafka na ubrania oraz oddzielna szafka na jedzenie w stołówce.
◈ Brak intensywnych zapachów.📍 MIEJSCE PRACY
◈ m. Blonie (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 80
