Pracownik magazynu 'Rhenus'
- 6800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
1 obserwujący💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6800 zł/miesiąc; 52 000-78 000 UAH; 1240-1880$.
◈ Wynagrodzenie godzinowe zależy od:
☑ procentu realizacji normy
☑ wieku pracownika
☑ posiadania PIT-2
☑ statusu studenta
◈ 1 STAWKA (do 79,99%):
☑ po 26 latach — 21,62 zł/godz (netto)
☑ do 26 lat lub PIT-2 — 24,62 zł/godz (netto)
☑ studenci — 30,50 zł/godz (netto)
◈ 2 STAWKA (do 86,99%):
☑ po 26 latach — 21,93 zł/godz
☑ do 26 lat lub PIT-2 — 24,97 zł/godz
☑ studenci — 31,00 zł/godz
◈ 3 STAWKA (do 96,99%):
☑ po 26 latach — 22,44 zł/godz
☑ do 26 lat lub PIT-2 — 25,44 zł/godz
☑ studenci — 31,50 zł/godz
◈ 4 STAWKA (do 106,99%):
☑ po 26 latach — 22,75 zł/godz
☑ do 26 lat lub PIT-2 — 25,79 zł/godz
☑ studenci — 32,00 zł/godz
◈ 5 STAWKA (powyżej 107%):
☑ po 26 latach — 23,24 zł/godz
☑ do 26 lat lub PIT-2 — 26,24 zł/godz
☑ studenci — 32,50 zł/godz
◈ Dodatkowa opłata +1,50 zł/godz za zakwaterowanie we własnym mieszkaniu
◈ Wypłata wynagrodzenia: od 15 do 25 dnia każdego miesiąca
◈ Zaliczka: dostępna po 2 tygodniach pracy
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ 5–6 dni/tydzień (Pn–Sb)
◈ 8–12 godzin/zmiana
◈ Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, czasami do 18:00 lub 22:00
◈ 200–260 godz/miesiąc
◈ Przerwy przewidziane
📜 OBOWIĄZKI
◈ Kompletacja zamówień na podstawie faktury;
◈ Pakowanie, sortowanie produktów (odzież, obuwie, zabawki, różnego rodzaju biżuteria);
◈ Praca ze skanerem;
◈ Trzeba chodzić po magazynie i zbierać zamówienia, następnie pakować zebraną odzież i przygotowywać do transportu;
◈ Produkty na terenie magazynu są przewożone wózkami.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę
◈ pracownicy mieszkają w akademikach i mieszkaniach
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2–4 osoby
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, kuchnia, prysznic, lodówka
◈ dojazd do pracy — autobus służbowy (za darmo)
◈ wydawana jest koszulka i obuwie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 333
