Przedsiębiorstwo "Milarex" - szybko rozwijająca się międzynarodowa firma produkująca owoce morza, oferuje szeroki wybór bezpiecznych i ekologicznych produktów z łososia. W asortymencie znajdują się produkty wędzone, świeże i mrożone w różnych formatach.
Po więcej szczegółów zadzwoń lub napisz pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5700-6700 zł/miesiąc netto; 58 000-68 000 UAH;
24,60 zł/godzinę netto - stawka;
30,50 zł/godzinę netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
Możliwe premie w wysokości 200-300 zł netto w zależności od efektywności pracy.
Dostępna zaliczka.
**HARMONOGRAM PRACY**
Praca od poniedziałku do soboty.
Po 8-12 godzin dziennie w II zmiany:
I zmiana - od 7:00 do 17:00,
II zmiana - od 16:00 do 24:00.
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 200+.
Po więcej szczegółów zadzwoń lub napisz pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej:
układanie ryb na tackach.
Pracownicy mogą być przydzielani do innych linii, gdzie będą wykonywać takie obowiązki jak:
wstępna obróbka świeżych ryb;
krojenie;
oddzielanie mięsa od kości;
filetowanie;
oczyszczanie ryb z łusek;
obsługa krajalnicy;
solenie i porcjowanie ryb;
pakowanie gotowych produktów;
etykietowanie produktów.
**ZAKWATEROWANIE**
oferowane przez pracodawcę;
opłata za media 500 zł/miesiąc;
za dziecko 700 zł z pensji;
dopłata za samodzielny wynajem mieszkania: 200 zł - pierwsze trzy miesiące, następnie - 250 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
jest dojazd do pracy.
**DODATKOWE WARUNKI**
Przedsiębiorstwo bezpłatnie zapewnia odzież roboczą: obuwie - gumowe kapcie, 2 pary spodni i 2 bluzy.
W przedsiębiorstwie nie jest zimno. Temperatura około 15°C. Brak ostrych zapachów.
Po więcej szczegółów zadzwoń lub napisz pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.