W sprawie szczegółów oferty pracy prosimy o kontakt pod numerem +48606197259 na Viber, WhatsApp lub Telegram.
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska).
Miejsce zatrudnienia - Olsztyn.
Mężczyźni, kobiety do 55 lat.
Stawka: 25,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Miesięczne godziny pracy 220-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania 550 zł.
Zadania:
• Cięcie filetu na nuggety i kebaby,
• Układanie pokrojonych kawałków na taśmie przed smażeniem w piecu,
• Porcjowanie gotowego produktu,
• Pakowanie nuggetów, kebabów i stripsów, a następnie pakowanie do pudełek do wysyłki,
• Transport produktu na magazyn/ z magazynu ręcznie i za pomocą paleciaka.
Ważne: kandydaci są przydzielani do różnych procesów.
Stawka:
25,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów w wysokości 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenie będzie obłożone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pon-Sob, na zmiany. Obecnie praca po 16 godzin.
1 zmiana: 5/6:00-14/16:00.
2 zmiana: 12/14:00-20/22:00.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu wynosi 220-240 godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł/mies.
Format mieszkania — dom, 4 osoby w pokoju (po 2 pary w pokoju).
Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Dojazd komunikacją miejską (około 15 minut).
Rekompensata za własne mieszkanie:
Nie.
Odzież robocza i obuwie:
Zapewniane bezpłatnie.
Badanie lekarskie i książeczka sanitarna:
350 zł jest potrącane z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie:
Darmowy obiad od firmy.
Przerwa: 30 minut przy zmianie 8-godzinnej, dodatkowo 15 minut przy zmianie 10-12-godzinnej.
Praca na linii produkcyjnej, na stojąco, temperatura +6+12°C.
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety do 55 lat,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Możliwość bez doświadczenia i znajomości języka.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 577
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.