Krawcowa do szycia odzieży
- 4000-5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
- 24-09-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Krawcowa do szycia odzieży
📍 Miejsce pracy: Ełk (100 km od Białegostoku), Województwo Warmińsko-Mazurskie
📍 Umowa zlecenie
📌 Wymagania:
- • Kobiety
- • Doświadczenie w pracy na produkcji odzieży
- • Umiejętność wykonywania poszczególnych operacji dokładnie i precyzyjnie
- • Uważność, dokładność, umiejętność pracy w zespole
📆 Grafik pracy:
- • Poniedziałek - piątek od 06:00 do 14:00
- • Możliwe nadgodziny i pracujące soboty przy dużej ilości pracy
- • Dwa przerwy: 09:00-09:15, 12:00-12:05
💳 Wynagrodzenie:
• Pierwsze 2 dni — szkolenie: 28,00 PLN NETTO/godz. (dla pracowników poniżej 26 roku życia ze statusem studenta 30,50 PLN NETTO/godz.)
• Następnie wynagrodzenie na podstawie przerobu: dziennie 200–250 PLN, miesięcznie 4000–5300 PLN
📃 Obowiązki:
• Szycie poszczególnych elementów odzieży (praca operacyjna)
• Przykłady operacji:
- szycie rękawów
- wszywanie zamków
- wszywanie kieszeni
- przyszywanie guzików
- przyszywanie etykiet
- podwijanie i podszywanie dołów spodni
- przyszywanie taśmy do pasa
- łączenie podstawowych części produktu
• Przestrzeganie standardów jakości
• Używanie telefonów i słuchawek tylko podczas przerw
🏡 Zakwaterowanie:
• Zapewniane przez pracodawcę
• Pierwszy miesiąc: 600 PLN/mies., następnie około 750 PLN/mies. potrącane z pensji
• Brak dodatkowych świadczeń na własne mieszkanie
👕 Odzież robocza:
• Własna odzież zamienna
⭐ Zalety oferty:
- • Brak nocnych zmian
- • Wysokie wynagrodzenie
- • Brak konieczności znajomości języka polskiego
- • Nowoczesna produkcja w dobrych warunkach
- Kurortowe miasto z rozwiniętą infrastrukturą
________________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
W razie pytań prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K





