Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
Знання іноземних мов не є обов’язковим. На підприємстві працюють україномовні куратори, які допомагають новим співробітникам на етапі адаптації та супроводжують у процесі роботи.
Компанія: PepsiCo Production & Distribution
Місто: Осло, Норвегія
Ставка: 23,20 € нетто/год. Мінімальний щомісячний дохід від 3400 € чистими після сплати податків.
Графік: можливі варіанти роботи — 5 або 6 днів на тиждень, зміни по 8–9 годин, а іноді 10–11 годин. Додаткові години оплачуються з бонусом від +30%. Уточнення графіка — у рекрутера.
Житло: 255 € за 15 днів. Житло розташоване в місті, доїзд на роботу організований.
Про компанію
PepsiCo — міжнародний лідер у виробництві напоїв і снеків. У центрі в Осло займаються пакуванням, сортуванням і комплектацією продукції: газованих напоїв, соків, чіпсів, горішків та інших товарів.
Умови праці
Робота організована у сучасних складських та виробничих приміщеннях. Завдання не передбачають важкої фізичної роботи, головне — уважність і дотримання стандартів компанії.
Зарплата:
23,20 € нетто/год. Дохід у середньому стартує від 3400 € і може бути вищим залежно від кількості відпрацьованих годин.
Графік:
Зміни по 8–9 годин, інколи 10–11. Робота може бути 5–6 днів на тиждень. Понаднормові оплачуються із надбавкою +30%.
Ваші обов’язки
Проживання
Житло коштує 255 € за 15 днів. Воно розташоване у місті, що робить дорогу до роботи зручною. Доїзд організовує компанія. Умови комфортні: у кімнаті по 2–3 особи, є кухня, ванна кімната, пральна машина й Wi-Fi.
Wszystkie oferty od "PAGEWORK - Європейська Агенція" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.