Produkcja przetwarzania i przygotowania materiału drewnianego BIOMASA CHOCIWEL
- 5500-8700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
BIOMASA CHOCIWEL
Produkcja przetwarzania i przygotowania materiału drewnianego, który będzie później używany do mebli IKEA.
Adres i miasto pracy: ul. Jana Pawła II 15, 73-120 Chociwel (60 km od Szczecina)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (06-18 / 12-24). Możliwość pracy w nadgodzinach w sobotę (opcjonalnie 8 godzin).
Przerwy - 2 przerwy na posiłek. Pierwsza po 4 godzinach pracy - 20 minut. Druga - po 8 godzinach pracy 15 minut. Istnieją również 5-minutówki na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media – 450 zł miesięcznie. Maksymalnie 4 osoby w pokoju.
Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo, 10-15 minut po m. Chociwel.
Obowiązki pracownika:
- Podaż, zbiór, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych, sprzątanie stanowisk pracy, obsługa nowoczesnych maszyn do obróbki drewna, praca na sali.
- Obsługa maszyn i urządzeń, kontrola zarządzania, instalacja, podawanie materiału drzewnego, kłód i półfabrykatów.
W zamkniętych halach pracują przy maszynach do cięcia i obróbki materiału. Są też hale znajdujące się w otwartych hangarach, gdzie odbywa się kompletacja i pakowanie zamówień.
Dodatkowe informacje:
Praca w zamkniętych halach, częściowo otwarte ściany pokryte folią.
Na sali brak ogrzewania, ale jest osłonięta od wiatru.
Zakład zapewnia ciepłe ubrania i jedzenie.
Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Data utworzenia: 24.09.2025Aktualne do: 10.01.2027






