Firma samochodowa, która produkuje systemy hamulcowe, tarcze, zaciski.
Adres i miasto pracy: Dąbrowa Górnicza
Stanowisko: Pracownik produkcji
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka - 24,80 zł/godz. brutto (stawka podstawowa)
Premia za pracę w grafiku 4 brygad - 900 zł brutto.
Premia za efektywność pracy linii do 300 zł brutto (naliczana za wykonanie planu na miesiąc i brak zwrotów produktu od klienta)
Premia za brak absencji do 330 zł brutto.
Dodatek za nocne zmiany - 20% do stawki (200-320 zł w zależności od liczby nocnych zmian w miesiącu)
Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta
Średnie wynagrodzenie pracownika 6000 zł netto
Grafik: system 4 brygad (4/1, 4/2, 4/1) po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14: 14-22; 22-6); (możliwość wzięcia nadgodzin)
Przerwy: 20 minut podczas zmiany + 5 minutki. Są dostępne palarnie i możliwość przerwy na papierosa.
Obowiązki pracownika:
Tarcze hamulcowe wytwarzane są dla światowych marek samochodów.
Nabór odbywa się do 2 działów. Do działu odlewnia (wytwarzanie samych tarcz, kontrola jakości, sortowanie) , dział tarczy (szlifowanie, polerowanie, malowanie, kontrola jakości). Przydział do działów w pierwszym dniu szkolenia.
Zakwaterowanie: nie zapewniamy
Dojazd - Bezpłatny dojazd z miast: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręba, Olkusz, Czeladź, Będzin, Mysłowice, Myszków, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie i inne.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.