Produkcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w zakresie okien plastikowych zlokalizowana w okolicach Krakowa
Firma specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji
W przypadku szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Płace i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 5000 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie - 4500-5000 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Poniedziałek-niedziela (5-6 dni w tygodniu)
I zmiana z 06:00-14:00
II zmiana z 14:00-22:00
III zmiana z 22:00-06:00
Poniedziałek-niedziela (3-4 dni w tygodniu)
I zmiana z 06:00-18:00
II zmiana z 18:00-06:00
Przerwy - przy 8-godzinnym grafiku 20 minut, przy 12-godzinnym 20 minut + 10 minut.
Zakwaterowanie - Zapewnione, od 450 do 650 zł odliczane z pensji.
Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony autobus według rozkładu z takich lokalizacji Niepołomice, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Wydatki na dojazd do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji
Pracownik magazynu
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu złożonego z dwóch dań - 13 zł
W przypadku szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.