🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat; starsze kandydatki – tylko z doświadczeniem pracy w magazynach, uzgadniane indywidualnie;
◈ znajomość języka polskiego A1-A2;
◈ Biometria lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o Pracę;
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez bonusów: 6400 zł/miesiąc brutto.
◈ Średnie wynagrodzenie bez nadgodzin:
6400 - 8000 zł/netto;
◈ Premie i dodatki:
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
◈ Wypłata do 10 dnia na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4 dni pracy 4 dni wolne;
◈ 1 zmiana, po 8 godzin, 08:00-16:00.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem, bardziej doświadczeni przechodzą do kompletacji zamówień, a następnie do pakowania i przygotowywania zamówień do wysyłki
◈ Praca podzielona na 2 procesy: Kompletacja (wypełnianie zamówienia skanerem), pakowanie i wysyłka zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ darmowe udostępniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie 300 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd do pracy zapewniony bezpłatnie;
◈ na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić jedzenie, są dofinansowania;
◈ odzież robocza udostępniana bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, kamizelka oraz wygodne buty robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry).
Pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 294
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.