🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyzna;
◈ wiek do 26 lat;
◈ wiek do 45 lat - po uzgodnieniu!;
◈ Biometryczny lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 27,70 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ stawka 21,50 zł/godz. netto;
◈ premie za każdy przepracowany dzień (premie wypłacane co tydzień w gotówce przy 100% obecności w pracy):
☑️ przy wykonaniu ponad 90% normy - 30 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu 100-120% normy - 40 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu ponad 120% normy - 50 zł za dzień;
☑️ średnio pracownicy otrzymują 1000-1200 zł premii miesięcznie;
◈ stawka dla spawacza - 27,45 zł/godz. netto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany, przeważnie po 8 godzin;
◈ 10-12 godzin – z czasem i doświadczeniem;
◈ 6-14; 14-22; 22-6;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 180-200 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż metalowych wyrobów - praca na maszynach (każdy ma swój proces);
◈ montaż według instrukcji - metalowych elementów (wszystkiego uczą całkowicie);
◈ szlifowanie zadziorów;
◈ może być również praca przy montażu wózków za pomocą śrubokrętu i młotka dla mężczyzn;
◈ usuwanie elementów z formy (zdejmowanie elementów z haczyków lub przecinanie drutu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę w Gołdapie i Olecku;
◈ koszty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka od 1 do 4 osób, są pokoje jednoosobowe;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary żyją w osobnym pokoju;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
◈ odzież robocza zapewniona (koszt 100 zł za odzież - jeśli kandydat przepracuje miesiąc, jeżeli dłużej - nie ma potrąceń).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gołdap (Goldap, blisko granicy z Litwą i Rosją).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.