Kierowca wózka typu Man up. Możliwość pracy bez doświadczenia.
- 30,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę: Umowa Zlecenia
Wiek: do 53 lat (osoby starsze za zgodą)
Płeć: mężczyźni, kobiety, pary
Lokalizacja: Krzyżowice (30 km od m. Wrocław), mieszkanie m.Wrocław
Wynagrodzenie:
• 30,50 zł/godz. (netto)
• premie za wydajność od 200 do 1000 zł/mies. (netto)
Studenci: do 26 lat płaca 36,37 zł/godz. (netto) (za okazaniem zaświadczenia o nauce) + premie w.a.
Grafik: pn-nd po 12 godzin (zmienne 1-3 dni wolne, w zależności od sezonowości). Zmiany: dzienne/nocne, 6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00. W miesiącu 220 – 280 godzin (zależy od sezonowości). Przerwa na obiad: 30 minut oraz jeden 10-minutowy
Obowiązki:
• Obsługa wózka widłowego, załadunek, rozładunek górnych poziomów do 12 m.
• Przygotowanie towaru do wysyłki
• Wsparcie prac magazynowych
Mieszkanie: 450 zł/mies. (potrącane z pensji). Amortyzacja mieszkania: 55 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia, jeśli nasze mieszkanie)
Dopłata za własne mieszkanie: 350 zł/mies.
Dojazd: darmowy autobus pracowniczy
Odzież robocza: ubrania i obuwie dostarczamy bezpłatnie. Jeśli według umowy nie przepracowano 3 miesięcy, potrącane 540 zł z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 200 zł badania lekarskie, 200 zł testy psychologiczne (potrącane z pierwszego wynagrodzenia)
Wymagania: posiadanie uprawnień kategorii I WJO
Bonus: raz w tygodniu rozdają owoce
Dodatkowe informacje:
• Formalności można załatwić na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 zł
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
