Pracownik do produkcji lamp/montażu komponentów/Piła/praca nieskomplikowana
- 4300 - 6000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana: 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu możliwa praca w sobotę na 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 2-3 osobowe. Pary żyją w osobnych pokojach.
Dodatek za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę do rozliczenia w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut pieszo od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze jest podany numer zamówienia i jaki dokładnie sprzęt ma danego dnia zmontować. Zgodnie z instrukcją wyświetloną na ekranie pracownik montuje z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest też dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne pudła kartonowe zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść ze sobą, przechować i podgrzać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62
