MONTER BEZ DOŚWIADCZENIA
Nasza firma
Miejsce pracy: Mysłowice, 13 km od Katowic
Przedsiębiorstwo jest częścią fińskiej grupy Scanfil. Wśród produktów wytwarzanych w zakładzie znajdują się takie wyroby jak bankomaty, przemysłowe pralki, sprzęt medyczny, oczyszczacze powietrza i inne
Warunki pracy:
Harmonogram pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Na życzenie można pracować w soboty, jak również brać nadgodziny.
1 zmiana: od 5:30 do 13:30
2 zmiana: od 13:30 do 21:30
3 zmiana: od 21:30 do 5:30
1 zmiana: od 6:00 do 14:00
2 zmiana: od 14:00 do 22:00
3 zmiana: od 22:00 do 6:00
* Rozpoczęcie zmiany ustala przedsiębiorstwo
Wynagrodzenie 2025:
24 PLN NETTO za godzinę zgodnie z nowym polskim ładem (Polski Ład)
30,50 zł NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dodatek za swoje mieszkanie
Umowa: Umowa zlecenie
STANOWISKO
MONTAŻ
POZIOM
I start
II podstawa
III extra
POLSKI ŁAD i do 26 lat
24 PLN NETTO/godz.
25,6 PLN NETTO/godz.
26,3 PLN NETTO/godz.
STUDENT
30,50 PLN NETTO/godz.
30,50 PLN NETTO/godz.
30,50 PLN NETTO/godz.
Poziom: wszyscy nowi pracownicy zaczynają od poziomu I. Aby przejść na poziom II i III, należy się szkolić, podnosić swoje kompetencje, umieć pracować na różnych maszynach itp. Brygadzista w zakładzie ma jasne kryteria przejścia na kolejny poziom, każdy pracownik będzie wiedział, jaki jest jego poziom i co należy zrobić, aby go podnieść.
*Podwyższenie poziomu tylko przy spełnieniu warunków podnoszenia kwalifikacji (opcja taka jest dostępna dla każdego)
Mieszkanie: zapewnione, 18 zł za dzień potrącone z wynagrodzenia.
+1 zł / godzina dodatek za swoje mieszkanie
*Należy zabrać ze sobą pościel i naczynia
Dojazd do pracy: Dostępna dobra komunikacja z pobliskich miast i przystanek w odległości spaceru od zakładu.
Odzież robocza: Płatna, w zależności od ceny zakupu
Wymagania:
Wszystkie oferty od "Kronel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 979
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.