złota rączka - Koszalin
Płaca 25 zł (злотых) - Works4you_4

Wymagania:

• Główne procesy:
  
  Montaż:
• Praca polega na łączeniu elementów mebli (korpusowych lub tapicerowanych).
• Używane są narzędzia ręczne i elektryczne: wkrętarki, wiertarki, zszywacze, czasem prasy.
• Zadanie - prawidłowo połączyć elementy (ścianki, półki, ramy, nogi itp.) zgodnie z rysunkami lub instrukcjami.
• Wymagana jest dokładność i uwaga, aby meble były trwałe i estetyczne.
• Klejenie 
• Stosowane na etapach, gdy elementy mebli są mocowane klejem (np. drewniane półfabrykaty, elementy ramy).
  Używany jest klej przemysłowy (zwykle specjalne mieszanki do drewna i tkanin).
• Czasami elementy dodatkowo mocowane są prasą, aż klej wyschnie.
• Ważne jest równomierne nałożenie kleju i dbanie o czystość, aby nie zniszczyć wyglądu produktu.
• Tapicerowanie:
• To praca z meblami tapicerowanymi (sofy, fotele, krzesła).
• Na ramę naciągany jest pianka, watolina i materiał tapicerski (tkanina, skóra lub skóra ekologiczna).
• Używane są pneumatyczne zszywacze, nożyczki, narzędzia do naciągania tkanin.
• Tu ważna jest precyzja, aby materiał nie marszczył się i był równo zamocowany.
• Czasem trzeba pracować z materiałami designerskimi, dlatego precyzja jest szczególnie ważna.
• Pakowanie 
• Gotowe meble przygotowywane są do transportu.
• Pakowanie zazwyczaj obejmuje: folię ochronną, tekturowe narożniki, styropian lub tekturę falistą.
• Zadanie - aby meble dotarły do klienta bez zarysowań i uszkodzeń.
• Praca wymaga wytrzymałości fizycznej, ponieważ produkty mogą być duże i ciężkie

Gdzie pracować?

• Szczecinek
  (80 km od Koszalina)

  
   

Warunki pracy:

• Harmonogram pracy:
  
  Jedna dzienna zmiana od 6:00 do 15:00
  Druga zmiana może być, zależy od potrzeby produkcyjnej
  
  Mogą być dodatkowe godziny po uzgodnieniu
  
  Odzież robocza: Dostarczana odpłatnie, koszt potrącany z wynagrodzenia
   

  Zakwaterowanie: 18 zł / dzień - opłata potrącana z wynagrodzenia.
  *Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel; kołdra i poduszki - dostarczane. 
• Minimalne zobowiązanie - 3 miesiące
• Gotowość do pracy na stojąco
• Motywacja do nauki i rozwoju zawodowego