Rekrutacja na stanowiska monter/operator/rozłączacz
- 21,60-30,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
- 25-09-2025
Bez doświadczenia
Stała praca
Bezpłatna oferta pracyWakacja: Monter / Operator / Rozłączacz
Miejsce pracy: Białystok (15-569), Polska
Obowiązki:
Monter — praca z narzędziami ręcznymi, montaż konstrukcji z tworzyw sztucznych, kontrola jakości.
Operator — obsługa do 3 maszyn, kontrola i liczenie części, wypełnianie formularzy, pakowanie.
Rozłączacz — dostarczanie części, odbiór gotowych produktów, pakowanie i transport wewnątrz zakładu, wypełnianie spec. formularzy.
Płatność:
Umowa zlecenia
- Monter / Operator:
• 21,60 – 24,74 PLN NETTO/godzina (do 26 lat – 24,74 PLN; studenci do 26 lat – 30,50 PLN)
• +10% brutto premia - Rozłączacz:
• 22,00 – 25,20 PLN NETTO/godzina (do 26 lat – 25,20 PLN; studenci do 26 lat – 32,00 PLN)
• +10% brutto premia
Umowa o pracę
- 4666 PLN brutto/miesiąc + premia do 15%
️ Przejście z umowa o pracę na umowa zlecenia niemożliwe.
Grafik:
- Produkcja: 3 zmiany (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00), po 2 dni każda zmiana, potem 2 dni wolne.
- Montaż: głównie zmiany dzienne (po 8 godzin), 5–6 dni w tygodniu. Przy dużych zamówieniach możliwe 3 zmiany.
- Rozłączacz: zależy od działu (montaż lub produkcja).
Warunki:
- Darmowa odzież robocza (pod warunkiem przepracowania minimum 3 miesięcy, w przeciwnym razie potrącane 100 zł).
- Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc (pary żyją osobno).
- Brak dopłat za własne mieszkanie.
Wymagania:
- Zdolności manualne.
- Chęć do pracy.
- Mężczyźni i kobiety, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Kontakt: +48 573 304 140 (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
