Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/godz. (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy wzrost stawki do 24 zł/godz.) (25,5 zł/godz. na własnym zakwaterowaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i umieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montaż wyposażenia (montaż elementów - zamki, uchwyty) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego i doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon.-pt., 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Na początek własna odzież robocza, po okresie próbnym wydawana jest odzież, obuwie należy mieć z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dzień za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje po 2 osoby, wszystko co potrzebne do życia w zakwaterowaniu.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane przejście badania lekarskiego - 280 zł potrącane z wynagrodzenia. Zaliczkę można uzyskać po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inne opcje pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 239
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.