Работник на склад (иностранец, без знания китайского языка) О..
- 1250-1700 $ / na miesiąc
- Chiny (Kanton)
175 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Компания: Yiwu Global Export Co., Ltd.
Локация: г. Иу (Yiwu), провинция Чжэцзян, КНР
Yiwu Global Export Co., Ltd. — крупная логистическая и экспортная компания, работающая с рынками России, Казахстана и стран СНГ. Основной профиль — прием и отправка товаров со складов оптового рынка Иу. В связи с ростом объёмов требуется дополнительный персонал на склад.
🔧 Обязанности:
Приемка и сортировка мелкооптовых партий товаров (одежда, аксессуары, техника)
Комплектация заказов для русскоязычных клиентов
Упаковка и маркировка коробок
Погрузочно-разгрузочные работы (до 20 кг)
Поддержание порядка на складе
✅ Требования:
Мужчины, 20–45 лет
Граждане России / Беларуси / Казахстана / других стран СНГ
Без знания китайского языка (на месте есть русскоязычный координатор)
Ответственность, физическая выносливость
Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен — проводится обучение на месте
💰 Условия:
Зарплата: от 9,000 до 12,000 юаней/мес (~$1,250–$1,700), выплаты раз в месяц
График: 6/1, рабочий день 10–11 часов
Проживание: предоставляется бесплатно (общежитие 2–4 человека в комнате, недалеко от склада)
Питание: 1 бесплатный обед на смене
Рабочая форма и всё необходимое предоставляется
Возможность перейти на должность бригадира или координатора
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
