Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Склады косметики Missha в Южной Корее - требуются персонал на должность разнорабочего.
Местоположение:Южная Корея, г. Сеул
Обязанность:
-Прием и разгрузка товаров:
Разгрузка коробок с косметическими продуктами, поступающими на склад.
Проверка соответствия товара накладным и стандартам качества.
Организация и распределение продукции по местам хранения.
-Сортировка и упаковка продукции:
Сортировка косметической продукции по типам и категориям.
Упаковка заказов для отправки в магазины или клиентам.
Участие в контроле качества упакованной продукции перед отправкой.
-Поддержание порядка на складе:
Организация рабочего пространства и поддержание чистоты на складе.
Регулярная проверка наличия продукции на складе.
Ведение простого учета остатков продукции.
-Сборка заказов:
Комплектация заказов в соответствии с требованиями клиентов или магазинов.
Проверка упаковок на правильность маркировки и комплектности перед отправкой.
-Погрузка и отправка товаров:
Погрузка упакованной продукции на транспорт для отправки.
Работа с погрузочной техникой (при необходимости).
ЗП:
Почасовая оплата 14 $ в час
В месяц от 2500$ (в зависимости наработок)
ГРАФИК РАБОТЫ:
От 8 до 12 часов
️Требования:
Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен.
Физическая выносливость, способность работать с товарами весом до 20 кг.
Умение работать в команде и следовать инструкциям.
Готовность работать в сменах.
Внимание к деталям и ответственность.
Знание корейского или английского языка будет преимуществом, но необязательно.
Перелет: Компания предоставляет бесплатный перелет до места работы
Проживание: Удобное БЕСПЛАТНОЕ проживание на период работы предоставляется компанией
Питание: Компания обеспечивает БЕСПЛАТНОЕ питание для сотрудников во время работы.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty od "INTERNATIONAL WORK PARTNERSHIP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.