Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Местоположение: Китай, г. Шэньчжэнь / Гуанчжоу / Сучжоу (на выбор)
💼 Обязанности:
Упаковка готовой пищевой продукции (закуски, снеки, полуфабрикаты и т.д.)
Работа за конвейерной линией: укладка, фасовка, контроль веса и качества упаковки
Маркировка и укладка упакованных товаров в коробки
Поддержание чистоты на рабочем месте
Следование технике безопасности и инструкциям
🕐 График работы:
6 дней в неделю, 1 выходной
Смены по 10 часов (возможны дневные и ночные смены по графику)
Перерывы на обед и отдых включены
💵 Условия:
Заработная плата: от $2950 до $3200 в месяц (нетто, на руки)
Проживание предоставляется бесплатно (общежитие рядом с фабрикой, по 2–4 человека в комнате)
Питание: 2–3 бесплатных приема пищи в день
Оформление рабочей визы Z или легализация по прибытию
Медицинская страховка
Срок контракта: от 6 до 12 месяцев (с возможностью продления)
Поддержка русскоговорящего координатора на месте
✅ Требования:
Возраст: от 18 до 45 лет
Без знания китайского языка (инструкции на английском и русском)
Готовность к монотонной и физической работе
Ответственность, аккуратность, соблюдение правил гигиены
Загранпаспорт и готовность к выезду в ближайшие 1–2 месяца
📌 Преимущества:
Без опыта — обучение на месте
Легальное трудоустройство с контрактом
Возможность заработать и накопить (расходы минимальны)
Работа в команде с другими иностранцами
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty od "INTERNATIONAL WORK PARTNERSHIP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.