🌱 Pracownik prac polowych
Firma: Compliment (Holandia, Volkel)
📍 O miejscu pracy
Adres: Zeelandsedijk 1, 5408 SL Volkel, Noord-Brabant
Miasto leży na północnym wschodzie prowincji, obok Uden.
Compliment — to rodzinna firma uprawiająca i pakująca świeże warzywa i owoce. Firma ceni jakość, innowacje i pracę zespołową.
💼 Obowiązki
• Zbiór i pakowanie warzyw (sałata, seler, fenkuł itp.) i jagód.
• Praca w brygadzie po 20 osób na specjalnych maszynach.
• Krojenie warzyw nożem i pakowanie od razu w folię.
• Utrzymanie równomiernego tempa pracy.
✅ Wymagania
• Fizyczna wytrzymałość i zdrowie.
• Gotowość do pracy na świeżym powietrzu i w różnych warunkach pogodowych.
• Zrozumienie, że praca jest ciężka i wymaga siły.
• Wiek: 18–50 lat (indywidualnie można uzgodnić).
• Tylko kandydaci przebywający w Polsce co najmniej 30 dni i posiadający:
• PESEL UKR + aktywna DIIA PL,
• lub aktualna wiza + pobyt 30 dni,
• lub karta pobytu z dostępem do rynku pracy.
⏰ Grafik pracy
• Pn–Sb, początek: 05:00–05:30, zakończenie: 17:00.
• Niedziela – dzień wolny.
• 2 przerwy: 15 i 30 minut.
• 38–55 godzin tygodniowo (zależy od pogody i zbiorów).
💰 Warunki płatności
• Stawka: 14,40 EUR/godz. brutto.
• Dodatki za nadgodziny:
• 38–48 godzin → +8,25%
• 48–55 godzin → +25%
• Po 6 miesiącach → wszystkie godziny powyżej 38 godzin → +35%
• Dodatkowo:
• 8,33% wakacyjne
• 10,92% rezerwa na urlop (wypłacane miesięcznie).
• Miesięcznie: 168–220 godzin.
🏡 Zakwaterowanie
• Koszt: 97 €/tydzień.
• Kaucja: 200 € (zwrot po zakończeniu kontraktu).
• Mieszkanie 8–10 km od pracy, zapewniony Wi-Fi.
• Dla par – oddzielne pokoje.
• Pościel przynieść własną.
• Transport do pracy – od pracodawcy.
🎁 Bonuses
• Kierowcom dowożącym pracowników, po zakończeniu kontraktu wypłacane jest 100 €/mies. brutto (od maja do października).
• Wypłata bonusu tylko przy pomyślnym zakończeniu umowy i nienagannym zachowaniu.
📅 Daty wyjazdu
• 30.09 Volkel – 1 miejsce
• 09.10 Volkel – 5 miejsc
Wszystkie oferty od "EWL compani" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.