Работник продуктового склада (печенье и гранола) в Италии 1600-2000€ в месяц о
- 1600-2000 € / na miesiąc
- Włochy (Palermo)
175 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
💶 Зарплата: от 1600 до 2000 € в месяц (нетто)
📍 Местоположение: Италия (северные и центральные регионы)
🕒 График работы: 5/2, смены по 8–10 часов
Если вы ищете стабильную работу в Италии, связанной с продуктовым хранением и упаковкой, и хотите стать частью дружной команды на складе — эта вакансия для вас! Работа с продуктами питания — печеньем и гранолой — в одном из крупнейших складских комплексов Италии.
🔧 Обязанности:
— Приём и сортировка товаров (печенье, гранола и другие продукты) на складе
— Комплектация заказов и упаковка товаров для продажи
— Контроль качества продукции и соблюдение стандартов хранения
— Участие в инвентаризациях и учёт товаров
— Поддержание порядка на складе и соблюдение гигиенических норм
✅ Требования:
— Ответственность и внимание к деталям
— Готовность работать на складе в сменном графике
— Опыт работы на складе или с продуктами питания — приветствуется, но не обязателен
— Знание итальянского языка на базовом уровне будет плюсом, но не обязательно
— Возраст: от 18 до 45 лет
🎁 Условия:
💰 Зарплата от 1600 до 2000 € в месяц (на руки)
🏠 Проживание предоставляется или компенсируется частично
🍴 Бесплатное питание на складе или компенсация
📄 Официальное трудоустройство и помощь в оформлении визы
📈 Возможности карьерного роста и продления контракта
🛍️ Скидки на продукцию компании
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
