Montaż mebli dla Ikea
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub na Viber Telegram +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
Zadania:
istnieje warsztat do montażu ramek na zdjęcia lub warsztat do montażu części mebli kuchennych
• Montaż, przykręcanie, klejenie części
• Pakowanie towaru
O tym, do którego działu trafi pracownik, decyduje przedsiębiorstwo
Stawka:
24,7 zł/netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub na Viber Telegram +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
Godziny pracy:
Pn.-Sb. na zmiany, niedziela zawsze wolna:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
można zostawać dłużej
Godziny pracy na miesiąc:
Średnia nadpracowana liczba godzin miesięcznie - 180-220 godzin.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub na Viber Telegram +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
Zakwaterowanie:
Bezpłatne.
Format zakwaterowania: dom, 3 osoby w pokoju.
Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd:
Transport publiczny.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak rekompensaty.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie.
Badanie lekarskie:
Bezpłatne.
Warunki w przedsiębiorstwie:
Praca w ciepłym, czystym pomieszczeniu
Wymagania wobec kandydata:
• Doświadczenie nie jest wymagane.
• Komunikatywny język polski (czytanie, pisanie)
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub na Viber Telegram +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.