Operator wózka widłowego w produkcji recyklingu folii
Po bardziej szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Zadania:
• Transport palet z folią do recyklingu.
• Praca z maszynami przemysłowymi do rozdrabniania, przetwarzania i formowania materiałów plastikowych.
• Utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Typ wózka:
Czołowy.
Stawka:
27.00 zł/godz. netto, dla studentów 32.00 zł/godz.
Grafik pracy:
Pn-Nd, zmiany, wolne dni według harmonogramu.
2 dni pracy od 6:00 do 18:00 → 3 dni wolnego,
2 dni pracy od 6:00 do 18:00 → 2 dni wolnego,
3 dni pracy od 6:00 do 18:00 → 2 dni wolnego.
Godziny pracy miesięcznie:
160 - 200 godzin.
Mieszkanie:
• 200 zł/mies., dla studentów - 500 zł/mies.,
• Mieszkanie jest zlokalizowane 5 minut pieszo od pracy,
• W budynku znajduje się mały sklep spożywczy, a duży supermarket - 2 minuty pieszo.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Nie.
Dojazd:
Niepotrzebny - mieszkanie w zasięgu pieszym.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - potrącenie 250 zł z pensji.
Badania lekarskie:
250 zł potrącane z pierwszej pensji.
Warunki w zakładzie:
• Praca w dużym, nieogrzewanym pomieszczeniu (zimą cieplej niż na zewnątrz, latem chłodniej).
• Hala jest nieco brudna, jest zapach folii.
• Jest stołówka z wszystkim, co potrzebne.
• Przyjazny zespół.
Po bardziej szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wymagania:
• Mężczyźni lub pary do 55 lat.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Chęć do pracy.
• Polskie UDT.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.