Координатор на підприємстві
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Обов’язки:
• складати графіки роботи,
• заповнювати таблиці відвідуваності та виконання плану,
• бути на зв’язку з основним координатором агентства,
• відповідати на електронні листи,
• бути присутнім на BHP нових співробітників,
• виводити нових працівників на роботу,
• контроль выдаваемой одежды и имущества (карточки, ключи) от предприятия
• контролювати показники роботи працівників агентства.
Ставка:
4866 zł brutto + премії (залежно від показників).
Фреквенция до 1200
Часы + %
Рост агенства +%
Середня зарплата: 5000–6000 zł netto.
Оформлення:
За договором umowa zlecenie. Через 3 місяці можливий перехід на umowa o pracę за бажанням.
Для координатора передбачене 2-тижневе стажування на виробництві для освоєння всіх процесів та кращого розуміння роботи.
Стажування оплачується — 24 zł netto/год.
Можливі відрядження в Kalisz (проживання, доїзд туди й назад оплачується + 39 zł/доба добових).
Графік роботи:
Пн–Пт (іноді робочі суботи), по 8 годин.
• 6:30–15:30
• 11:00–19:00
Робочі години на місяць:
168 годин.
Медогляд:
Безкоштовно.
San-epid оплачує кандидат, сума повертається після 30 днів роботи.
Вимоги:
• Чоловіки та жінки до 45 років,
• знання польської мови на комунікативному рівні (усно та письмово),
• впевнений користувач ПК,
• водійське посвідчення кат. B,
• уважність, відповідальність, бажання працювати,
• досвід роботи не обов’язковий.
Додатково:
Робочий телефон та ноутбук надаються фірмою.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.