Operator urządzeń produkcyjnych
Po szczegółowe informacje należy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Zadania:
• Praca na linii produkcyjnej wełny mineralnej (przygotowanie i ustawienie maszyny zgodnie z zamówieniem).
• Formowanie i obróbka wełny mineralnej.
• Utrzymanie ciągłości procesu produkcyjnego.
• Udział w czyszczeniu urządzeń i linii (2 razy w miesiącu).
• Ustawienie i kontrola parametrów maszyny.
• Ułożenie paczek z wełną mineralną na paletach.
• Kontrola jakości wełny mineralnej.
Stawka:
25.00 zł/godz netto, dla studentów - 30.50 zł/godz netto.
Harmonogram pracy:
Po 12 godzin (możliwe dodatkowe godziny).
I zmiana: 7:00-19:00
II zmiana: 19:00-7:00
Godziny pracy w miesiącu:
220-260 godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł miesięcznie, dla studentów - 750 zł.
Format mieszkania: apartamenty/hostele.
Proszę zabrać własną pościel! Do pracy 20 minut pieszo od miejsca zamieszkania.
Rekompensata za swoje mieszkanie:
250 zł/mies (dla studentów nie przewidziana).
Dojazd:
Samodzielny.
Odzież robocza i obuwie:
Dostarczane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące potrącane jest 250 zł.
Badania lekarskie:
100 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na zakładzie:
Są szatnie, stołówka i inne udogodnienia.
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat.
• Chęć do pracy.
• Znajomość języka polskiego, umiejętność odpowiedzi na proste pytania, w tym telefoniczne.
Po szczegółowe informacje należy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.