Pracownik z UDT na wysoki magazyn
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Zadania:
• rozładunek/załadunek towaru (napoje energetyczne)
• przyjęcie towaru na magazyn i wydawanie z magazynu
• przepakowanie towaru z palety na paletę
• kompletacja stoisk z napojami energetycznymi
Typ wózka:
Retrak
Stawka:
30 zł/godzinę netto, dla studentów 36 zł/godzinę
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Grafik pracy:
Pn-Pt po 8 godzin zmianowo:
zmiana 06:00/08:00/10:00 po 8 godzin
Ilość godzin pracy w miesiącu:
Średnie przepracowanie 180 - 240 godzin
Zakwaterowanie:
550 zł miesięcznie, dla studentów 850 zł
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru od pracy (8 minut do przedsiębiorstwa), 2-5 osób w pokoju, bardzo dobre warunki mieszkaniowe. Na miejscu możliwość 3 posiłków dziennie - 200 zł miesięcznie (w zależności od chęci).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
1,30 zł/godz do stawki (dla studentów brak)
Odzież robocza:
200 zł (potrącone z ostatniej wypłaty przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące)
Badania lekarskie:
Sanepid 250 zł (potrącone z ostatniej wypłaty przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące)
Psychotesty:
Zaświadczenie lekarskie + psychotesty: 350 zł (potrącone z ostatniej wypłaty przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące)
Warunki w przedsiębiorstwie:
• Przerwa obiadowa: 15-20 min, co 2 godziny można wyjść na przerwę.
• Ciepły magazyn, komfortowa temperatura
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 55 lat
• Wymagane doświadczenie zawodowe
• Wymagana posiadania uprawnień UDT (I WJO)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.