mechanik
- 5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bielsko-Biała)
- 28-09-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaFirma produkuje części estetyczne do samochodów: półki, dywaniki, panele drzwiowe, sufity itp.
Obowiązki:
- Naprawa, ustawianie i wymiana końcówek na prasach.
- Współpraca ze starszym mechanikiem (Polak) — pomoc w utrzymaniu i ustawianiu sprzętu.
- Wykonywanie drobnych napraw na terenie fabryki (naprawa skrzynek na kółkach, palet i innych pojemników na produkty).
Wymagania:
- Doświadczenie jako mechanik, ustawiacz maszyn lub w pokrewnej dziedzinie.
- Dużym atutem będzie, jeśli pracowałeś już z prasami lub rozumiesz, jak działają, i potrafisz szybko się zorientować.
- Biegły język polski — na takim poziomie, aby rozumieć instrukcje i komunikować się z kolegami.
- Odpowiedzialność, myślenie techniczne, chęć nauki.
Przed zatrudnieniem jest wizytacja produkcji.
Wynagrodzenie 2024:
27 PLN NETTO / godzina - stawka zgodna z polskim ładem (Polski Ład)
30,50 PLN NETTO / godzina - poniżej 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: 8 godzin w 3 zmiany
1 zmiana: 05:45 - 13:45
2 zmiana: 13:45 - 21:45
3 zmiana: 21:45 - 05:45
Są obowiązkowe soboty dla 1 i 2 zmiany
Odzież robocza: płatna, potrącana z wynagrodzenia, koszt odzieży zależy od cen przy zakupie
Mieszkanie: 18 zł dziennie. +1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie. *Przy przyjęciu trzeba mieć swoją pościel, kołdrę i poduszki są zapewnione.
Dojazd do pracy: transportem lokalnym
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
