Pracownik przy produkcji płytek dekoracyjnych
Szczegółowe informacje dostępne pod numerem lub pisząc na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Zadania:
• Przygotowanie materiałów i form do produkcji płytek,
• Wlewanie mieszanki (gips, beton, piasek i barwniki) do form,
• Kontrola osiadania na stole wibracyjnym,
• Wyciąganie i suszenie gotowych płytek,
• Układanie na paletach i transport,
• Pakowanie produktów w pudełka (do 15 kg),
• Kontrola jakości gotowych produktów.
Stawka:
26,00 zł/godz. netto
Dla studentów 32 zł/godz. netto
Szczegółowe informacje dostępne pod numerem lub pisząc na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Harmonogram pracy:
Pon–Pt, na zmiany
1 zmiana: 6:00–14:00
2 zmiana: 14:00–22:00
OD 15.09.2025 PRZEZ 6 TYGODNI LUDZIE BĘDĄ PRACOWAĆ NA 3 ZMIANY: 6-14, 14-22, 22-6
Godziny pracy w miesiącu
160–168 godzin
Zakwaterowanie:
Mieszkanie nie jest zapewnione.
Zwrot za własne mieszkanie:
Nie ma
Dojazd:
Brak zorganizowanego transportu.
Do pracy — 20–30 minut transportem publicznym.
Koszt biletu miesięcznego — 168 zł/mies.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież jest zapewniona bezpłatnie, w przypadku przepracowania mniej niż miesiąc — potrącenie 350 zł
Opieka medyczna:
100 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Warunki w zakładzie:
Jest stołówka (jedzenie trzeba zabrać ze sobą), są automaty z wodą i przekąskami, szatnie.
Przerwa 25 minut.
Temperatura w pomieszczeniu +20…+25°C
Szczegółowe informacje dostępne pod numerem lub pisząc na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.