Nowoczesne, stabilne przedsiębiorstwo produkujące rurki klimatyzacyjne do samochodów. Praca z aluminiowymi rurkami, których waga nie przekracza 500 gramów. W produkcji nie ma zapachów, nie ma kurzu i bezpośredniego kontaktu z olejami.
Warunki pracy:
• Praca na maszynach produkcyjnych - nieskomplikowane, powtarzające się procesy robocze, większość z nich jest zautomatyzowana
• Montaż aluminiowych rurek (wszystkie niezbędne komponenty znajdują się na stanowisku pracy):
Na przykład: włożyć rurkę i niezbędne komponenty do maszyny, nacisnąć przycisk, maszyna przeprowadziła proces, sprawdzić, czy nie ma defektów
• Kontrola jakości gotowych wyrobów (wizualna kontrola jakości części, oznakowanie części)
• Prowadzenie dokumentacji roboczej (wszystkie instrukcje dostępne w języku polskim i ukraińskim).
• Praca w umiarkowanym tempie
Wynagrodzenie 2025:
24 PLN NETTO / godzina, stawka zgodnie z nowym polskim ładem (Polski Ład)
30,50 zł NETTO / godzina dla osób poniżej 26 roku życia + status studenta
+1zł / godzina dopłata za swoje mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: Zmienny harmonogram na 12 godzin (3/2, 4/2)
1 zmiana: od 6:00 - 18:00
2 zmiana: od 18:00 - 6:00
Harmonogram układany jest z miesięcznym wyprzedzeniem. 210-228 godzin miesięcznie
Odzież robocza: zapewniona BEZPŁATNIE, z wyjątkiem koszulek, cena jednej koszulki 20 zł
Zakwaterowanie: 18 zł / dzień od osoby. Dla par osobne pokoje. *Podczas zakwaterowania należy mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewnione.
+1 zł / godzina dopłata za swoje mieszkanie.
Dojazd do pracy: Zakwaterowanie w granicach miasta, dojazd transportem publicznym.
🔥48730216143🔥
Wszystkie oferty od "Kristina Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.