💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-9000 zł/miesięcznie netto, 60 000-90 000 UAH; 1465-2185$.
◈ 24,63 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem o byciu studentem (w razie potrzeby pomożemy w załatwieniu);
◈ Premie dla pracowników:
☑ 100 zł netto (za pracę w dni świąteczne, takie jak Wielkanoc, Boże Narodzenie)
☑ 100/200 zł netto (za osiągnięcie celu produkcyjnego)
☑ 400 zł netto (możliwość otrzymania tygodniowych zaliczek)
◈ Jednorazowo:
☑ +500 zł netto (za przepracowany rok 365 dni)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-niedziela: I zmiana 07:00-19:00, II zmiana 19:00-07:00;
◈ Praca po 12 godzin, 5-6 dni w tygodniu;
◈ 4 dni robocze na dziennej zmianie/ 2 dni na nocnej/ 2 dni wolne (grafik pracownik otrzymuje w fabryce);
◈ Istnieje możliwość pracy w weekendy.
◈ Są 3 przerwy: 10, 20 i 10 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Dział Cell:
☑ kontrola jakości, znakowanie;
☑ wykładanie materiału na linię;
☑ montaż komponentów;
☑ obsługa maszyny do obwijania itp.
◈ Operator w dziale Mixer Electrode #2
☑ Dostawa materiału (proszku) z magazynu do kadzi
☑ Przygotowanie materiału do pracy
☑ Podawanie materiału (proszku) do kadzi za pomocą suwnicy.
☑ Czyszczenie kadzi
◈ Electrode #2 Notching - stanowisko "pomocnik":
☑ pomocnik pomaga przy różnych maszynach;
☑ codziennie może być na różnych stanowiskach pracy (wszystkim procesom zostanie przeszkolony).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ zamieszkanie zazwyczaj we Wrocławiu;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mogą mieszkać osobno, jeśli są wolne pokoje;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jeśli zakwaterowanie znajduje się w centrum miasta, wtedy pracowników przewozi samochód, jeśli zakwaterowanie znajduje się blisko — chodzą pieszo.
◈ dopłata do własnego zakwaterowania 300 zł.
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 988
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.