Вакансия мечты: Упаковщик на рыбный завод в Норвегии
Скандинавия зовёт! Тебя ждёт чистый воздух, море, рыба и стабильный доход!
Что ты получишь?
Условия Детали
Зарплата €21.5 в час (netto, “на руки”)
Смены 8–10 часов / 5–6 дней в неделю
Месячный доход €3 100–4 600 + бонусы
Контракт от 12 месяцев с продлением
Сверхурочные по повышенному тарифу: €27–30/час
Что оплачивает работодатель?
Жильё — бесплатно!
— Уютные квартиры, 2–4 человека в комнате
— Вайфай, стиральная машина, кухня, всё включено
Питание — бесплатно
— 2 горячих приёма пищи в день (обед и ужин)
Виза и оформление — за счёт работодателя
— D-виза, ВНЖ, страховка, помощь с документами
Встречают в аэропорту и довозят до места
На месте — русскоязычные координаторы
Обязанности (подробно!)
Что ты будешь делать?
Это не тяжёлая фабрика, а современное производство с холодным, но чистым цехом. Тебе выдадут униформу, перчатки, всё стерильно и безопасно.
Твои задачи:
Упаковка филе лосося, трески, сельди, креветок или икры по весу в пластиковые контейнеры
Сортировка рыбы по категориям (качество, размер)
Наклеивание этикеток и контроль маркировки
Визуальный контроль качества продукции
Поддержание чистоты на рабочем месте (протереть, выкинуть отходы, продезинфицировать)
Работа с конвейером — следишь, чтобы продукция не застревала или не смешивалась
Это работа на ногах, но не на износ. Главное — аккуратность, внимательность и быстрая реакция.
Требования:
Возраст: от 19 до 55 лет
Без опыта — всему обучат!
Физически активный, стрессоустойчивый
С загранпаспортом
Знание языка не требуется, но приветствуется. Русские координаторы всё объяснят.
Почему это выгодно?
Стабильность — официальное трудоустройство
Жильё и еда бесплатно — экономишь €600–800 в месяц
Высокая зарплата по норвежским стандартам
Природа и свежий воздух — не мегаполис, а реальный северный уют
Возможность остаться по ВНЖ
Wszystkie oferty od "INTERNATIONAL WORK PARTNERSHIP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.