Pracownik produkcji samochodowej BorgWarner**
BorgWarner Mobility (Delphi Technologies) jest jednym z wiodących przedsiębiorstw przemysłu motoryzacyjnego w Polsce.
Zakład zajmuje się produkcją części zamiennych do samochodów, układów sterowania, systemów podawania paliwa, pochłaniaczy par paliwa, filtrów powietrza, układów recyrkulacji spalin i komponentów elektronicznych.
**Wynagrodzenie**
Średnia pensja:
5700-8700 zł/mies. netto
26,50 zł netto - stawka;
30,5 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Zaliczka jest - jednorazowo 400 zł.
**Harmonogram**
Praca po 12 godzin na dwie zmiany
pierwsza zmiana: 06:15 - 18:15
druga zmiana: 18:15 - 06:15
praca 4 dni w tygodniu, 2 dni wolne lub 2 dni pracy 1 dzień wolny
Na zmianę dwa przerwy: 30 min i 15 min.
Harmonogram ustalany jest przez lidera lub kierownictwo indywidualnie.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
**Obowiązki**
Obowiązki kandydata zależą od procesu, za który będzie odpowiadać w określonym dziale:
Dział PDS - produkcja płytek elektronicznych dla samochodów elektrycznych i hybrydowych.
Dział Fis - produkcja wtryskiwaczy w sterylnym pomieszczeniu.
Praca wykonywana w białych fartuchach i czepkach.
**Zakwaterowanie**
zapewniane przez pracodawcę;
media 250 zł/miesiąc;
na samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 zł miesięcznie;
zakwaterowanie w mieście Blonie i w najbliższych okolicach;
mieszkanie wyposażone w wszystkie niezbędne dla życia urządzenia i warunki dla pracowników;
średnio 3-4 osoby w pokoju;
w pierwszym miesiącu do opłaty za mieszkanie doliczana jest jednorazowa opłata za media 33 zł;
transport do i z pracy: gratis.
ℹ️ **Dodatkowe warunki**
Odzież robocza wydawana.
W zakładzie panuje duża czystość. Temperatura 20 stopni. Klimatyzowane pomieszczenia.
Na miejscu jest stołówka (dostarczają jedzenie), automaty, gdzie można kupić kawę.
Każdemu pracownikowi przydzielany jest własny szafek na odzież i oddzielny szafek na jedzenie w stołówce.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 611
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.