Specjalista ds. Służby Podatkowej - Nowy Jork
Płaca 250000 $ - ITPG

Podsumowanie pracy

Szukamy wysoko zmotywowanego, przedsiębiorczego i doświadczonego Dyrektora ds. Podatków do kierowania naszym działem podatkowym i odgrywania strategicznej roli w doradztwie dla klientów oraz mentoringu personelu. Ta rola jest idealna dla doświadczonego specjalisty ds. podatków ze znajomością pracy w małych przedsiębiorstwach CPA, oddanego doskonałej obsłudze klienta i z pasją do kierowania zespołem oraz doskonałości operacyjnej.

Kluczowe obowiązki

Przywództwo i nadzór działu:

· Prowadzenie i zarządzanie działem podatkowym, w tym księgowymi podatkowymi i kierownikami ds. podatkowych

· Nadzorowanie przygotowywania i przeglądu deklaracji podatkowych osób fizycznych, spółek i korporacji

· Utrzymywanie i zarządzanie harmonogramami przygotowań podatkowych oraz listami klientów

· Zapewnienie szybkiej i konstruktywnej informacji zwrotnej personelowi po przeglądach

· Opracowanie i wdrożenie wewnętrznych procesów w celu poprawy efektywności i dokładności

· Szkolenie techniczne z zakresu podatków i mentoring dla członków zespołu

· Nadzorowanie i wyzwanie zespołów zaangażowanych klientowsko w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi

Obsługa klienta i doradztwo:

· Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla kluczowych klientów

· Przeprowadzanie konsultacji i sesji strategicznych z klientami

· Prezentowanie deklaracji podatkowych i wyjaśnianie wyników zgłoszeń oraz możliwości planowania

· Rekomendowanie strategii podatkowych i rozwiązań zgodnych z celami biznesowymi klientów

· Spotkania z właścicielami firm i osobami o wysokich dochodach w celu świadczenia usług doradczych w zakresie podatków i biznesu

· Szybkie i profesjonalne odpowiadanie na zapytania i korespondencję klientów

Komunikacja wewnętrzna i zarządzanie:

· Regularna komunikacja z partnerami firmy w sprawach aktualizacji działu, problemów klientów i kluczowych inicjatyw

· Monitorowanie komunikacji personelu z klientami i udzielanie coachingu w celu utrzymania wysokiego standardu profesjonalizmu

· Odgrywanie kluczowej roli w poprawie rentowności i strategicznym rozwoju działu podatkowego

Kwalifikacje

· Stopień licencjata z rachunkowości lub pokrewnego kierunku

· Wymagane CPA

· 15+ lat doświadczenia w zakresie podatków i rachunkowości w małych przedsiębiorstwach CPA, z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu

· Solidna wiedza w zakresie przygotowywania i przeglądania złożonych deklaracji podatkowych osób fizycznych, spółek i korporacji

· Biegłość w oprogramowaniu podatkowym (najlepiej Ultra Tax, Axcess Tax lub podobnym), QuickBooks i Microsoft Office Suite oraz CRM-ach

· Silne umiejętności badawcze i pisanie techniczne

· Uznana umiejętność pracy niezależnej w dynamicznym, zorientowanym na terminy środowisku

· Uznane umiejętności przywódcze, zarządzania zespołem i obsługi klienta

Preferowane umiejętności i cechy

· Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej

· Silne wyczucie biznesu i dbałość o szczegóły

· Profesjonalne maniery i wygląd

· Aktywna sieć biznesowa i zdolność do generowania nowych możliwości

· Etyczny, samodzielny i współpracujący gracz zespołowy